Pengalaman Gw dengan Tes CliftonStrengths: Jadi makin yakin di jalur engineering management

بِسْــــــــــــــــــمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيْمِ

Dengan nama Allah Yang Maha Pengasih, Maha Penyayang.

24 April 2023

Sekitar sebulan yang lalu, gw nyobain tes ‣ . Bos gw, Ariya Hidayat, menyarankan gw untuk mengikuti tes ini, dan dia juga ngerekomendasiin tes ini buat Engineering Manager (EM) lainnya di perusahaan gw. Awalnya, gw agak ragu tentang efektivitas tes ini dan seberapa banyak manfaat yang bisa gw dapatkan dari hasilnya. Tapi kemudian gw ingat bahwa Mas Ariya juga merekomendasikannya kepada manajer lain, dan dengan mempertimbangin kalo Mas Ariya ini jarang menyarankan sesuatu yang useless (apalagi yang bayar), gw mantepin diri gw buat ngerogoh kocek dan ngambil tes ini.

Setelah menerima hasil tes, gw menemukan bahwa 5 kekuatan utama gw adalah ‣, ‣, ‣, ‣, ‣. Begitu melihat hasilnya, gw kaget karena ternyata hasilnya cukup akurat. Waktu gw renungin pengalaman-pengalaman gw dan cara gw bekerja, gw menyadari bahwa kekuatan-kekuatan ini cocok sama yang selama ini gw rasain dan membantu menjelaskan beberapa karakter gw yang dominan.

Misalnya, gw selalu punya sikap kerja keras (cenderung workaholic) dan selalu ingin mencapai kemajuan (sekecil apa pun) dalam karier dan tujuan gw, bahkan saat liburan (dan ini sering jadi masalah juga buat gw). Hal ini sesuai dengan kekuatan Achiever. Contoh lain adalah betapa gw sangat membenci orang yang tidak menunjukkan integritas dalam bekerja, yang sesuai dengan kekuatan Responsibility.

Selain itu, gw selalu menghargai sesi 1-on-1 dengan anggota tim gw dan hampir gak pernah melewatkan sesi ini sepanjang karier gw sebagai lead atau EM. Hal ini bisa dihubungkan dengan kekuatan Relator. Juga, gw selalu memilih perusahaan yang menurut gw memiliki dampak sosial atau tujuan mulia sejak awal karier gw, yang menunjukkan kekuatan Connectedness gw.

Terakhir, salah satu rekan kerja gw pernah bilang ke gw, “Kayaknya belajar tuh hobi lo ya!” Kalimat ini mencerminkan kekuatan Learner gw dan keinginan gw yang gak pernah habis untuk belajar dan mengembangkan diri (belajar karena pengen belajar dan pengen tau lebih banyak).

Tes CliftonStrengths ini gak cuman bantu gw buat mahamin kecenderungan dan perilaku alami gw, tapi juga ngasih gw semacam validasi. Sekarang gw ngerasa lebih yakin buat memilih karier sebagai software engineering manager adalah jalan yang tepat untuk gw. Menerima kekuatan unik gw bikin gw menjadi pemimpin yang lebih efektif dan menciptakan lingkungan di mana tim gw dan gw sendiri bisa berkembang.

Singkatnya, keraguan awal gw tentang tes CliftonStrengths berubah menjadi sesuatu yang menarik dan ngehilangin keraguan gw tentang jalan yang mau gw pilih. Kini gw bisa manfaatin kekuatan gw dengan lebih baik, yang berdampak positif pada karier dan pertumbuhan pribadi gw. Gw ngerekomendasiin banget tes ini buat siapa pun yang pengen punya pemahaman lebih dalam tentang kekuatan mereka sendiri dan gimana maksimalin hal tersebut di dalam kehidupan sehari-hari. Dan buat kalian yang pengen tau tentang gambaran CliftonStrengths ini bisa buka bagian ini dari web AyoKoding.