Fleksibilitas

Pengantar

Fleksibilitas adalah tema Kekuatan Clifton yang menggambarkan individu yang fleksibel dan dapat dengan mudah menyesuaikan diri dengan perubahan situasi. Mereka cepat beradaptasi dengan situasi baru dan dapat berkembang di lingkungan yang selalu berubah.

Karakteristik Utama

• Fleksibilitas: Fleksibilitas ditandai dengan tingkat fleksibilitas yang tinggi. Individu dengan kekuatan ini dapat dengan mudah menyesuaikan diri dengan situasi baru dan nyaman dengan perubahan.
• Kemampuan mencari sumber daya: Mereka pandai mencari sumber daya dan dapat menemukan solusi kreatif untuk masalah.
• Pikiran terbuka: Mereka terbuka dan bersedia mempertimbangkan ide dan perspektif baru.
• Daya tahan: Mereka tangguh dan dapat bangkit kembali dengan cepat dari kemunduran.
• Sikap positif: Mereka memiliki sikap positif dan optimis tentang masa depan.

Cara Mengecek Kemampuan Fleksibilitas

• Mereka nyaman dengan perubahan dan dapat dengan mudah menyesuaikan diri dengan situasi baru.
• Mereka pandai mencari sumber daya dan dapat menemukan solusi kreatif untuk masalah.
• Mereka terbuka dan bersedia mempertimbangkan ide dan perspektif baru.
• Mereka memiliki sikap positif dan optimis tentang masa depan.

Cara Berkerja dengan Mereka

• Berikan kesempatan kepada mereka untuk bekerja pada proyek yang membutuhkan fleksibilitas dan adaptabilitas.
• Dorong mereka untuk berbagi ide dan perspektif mereka.
• Berikan umpan balik dan dukungan untuk membantu mereka mengembangkan kekuatan mereka.
• Berikan kebebasan pada mereka untuk mengeksplorasi ide dan pendekatan baru.

Cara Tidak Berkerja dengan Mereka

• Hindari memantau mereka terlalu ketat atau memberlakukan struktur yang kaku.
• Jangan menolak ide atau perspektif mereka tanpa mempertimbangkannya.
• Hindari menciptakan lingkungan yang terlalu dapat diprediksi atau rutin.

Cara Membuat Mereka Bersinar

• Berikan kesempatan kepada mereka untuk bekerja pada proyek yang membutuhkan fleksibilitas dan adaptabilitas.
• Dorong mereka untuk berbagi ide dan perspektif mereka.
• Akui dan berikan penghargaan pada sumber daya dan kreativitas mereka.
• Berikan kesempatan pada mereka untuk mengambil tantangan dan tanggung jawab baru.