Pencapaian

Pencapaian adalah salah satu dari 34 tema CliftonStrengths, yang memiliki arti mencapai keunggulan dan terus bekerja menuju mencapai tujuan. Orang-orang dengan tema ini memiliki dorongan yang kuat untuk mencapai hal-hal dan sangat termotivasi untuk berhasil.

Pengantar

Karakteristik Utama

• Tingkat motivasi yang tinggi dan dorongan untuk mencapai tujuan
• Etos kerja yang kuat dan dedikasi untuk tugas-tugas
• Menikmati tantangan dan senang mendorong diri mereka hingga batas kemampuan
• Sangat terorganisir dan efisien dalam pekerjaan mereka
• Sering menetapkan standar yang tinggi bagi diri mereka sendiri dan orang lain

Cara Mengenali Mereka

Anda dapat mengenali seseorang dengan tema Pencapaian dengan melihat perilaku berikut:

• Mereka selalu bekerja pada sesuatu, baik itu proyek di tempat kerja atau tujuan pribadi.
• Mereka sangat produktif dan efisien dalam pekerjaan mereka.
• Mereka sering menjadi yang pertama untuk menjadi sukarelawan pada proyek baru atau mengambil tanggung jawab tambahan.
• Mereka selalu mencari cara untuk meningkatkan dan berkembang.

Cara Bekerja dengan Mereka

Jika Anda bekerja dengan seseorang yang memiliki tema Pencapaian, berikut adalah beberapa tips untuk membantu Anda bekerja secara efektif dengan mereka:

• Tetapkan tujuan dan harapan yang jelas untuk pekerjaan mereka.
• Berikan mereka tugas yang menantang dan kesempatan untuk berkembang.
• Akui dan hargai pencapaian mereka.
• Beri mereka otonomi dan percayakan mereka untuk menyelesaikan pekerjaan.
• Bersiaplah untuk memberikan umpan balik dan dukungan jika diperlukan.

Cara Tidak Bekerja dengan Mereka

Berikut adalah beberapa hal yang perlu dihindari saat bekerja dengan seseorang yang memiliki tema Pencapaian:

• Mengelola pekerjaan mereka secara terperinci atau menetapkan harapan yang tidak realistis.
• Gagal mengakui pencapaian mereka atau memberikan umpan balik.
• Tidak memberi mereka tugas yang menantang atau kesempatan untuk berkembang.
• Meremehkan kemampuan mereka atau tidak mempercayai mereka untuk menyelesaikan pekerjaan.

Cara Memberi Mereka Kemampuan untuk Bersinar

Untuk membantu seseorang dengan tema Pencapaian bersinar, coba yang berikut:

• Akui dan rayakan pencapaian mereka.
• Berikan mereka kesempatan untuk mengambil peran kepemimpinan atau memimpin proyek.
• Dorong mereka menetapkan tujuan yang ambisius dan dukung mereka dalam mencapainya.
• Berikan mereka sumber daya dan alat untuk membantu mereka lebih efisien dan produktif.
• Akui kerja keras dan dedikasi mereka terhadap tugas-tugas mereka.